#bestinwork

Das Team

Die Gründer

Marina Vidal, Sven Gelhar, Christian Wittke und Patrick Watermann haben sich entschlossen, die Firma HILCURA GmbH gründen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen und der Gastronomie.

15 Jahre Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Marina Vidal, Sven Gelhar und Christian Wittke verfügen bereits über ausreichend Erfahrung in der professionellen Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen. Patrick Watermann bringt mit seinem gastronomischen Schwerpunkt die notwendigen Kompetenzen mit, für den Bereich Gastronomie und Veranstaltungen. So sind wir jederzeit die richtigen Ansprechpersonen. HILCURA #bestinwork

Patrick Watermann

Patrick Watermann ist einer unserer Geschäftsführer. Er verfügt über einen starken gastronomischen Schwerpunkt und war jahrelanger Betriebsleiter im Restaurant heimW. Als Mitgründer des CSD.Hannovers kennt er die Gastronomie und Veranstaltungsbranche sehr gut.

Patrick Watermann ist mit dem Recruting Prozess betraut. Er ist zentrale Ansprechperson für Anfragen aus der Gastronomie und Veranstaltungsbranche. Auch mit der Öffentlichkeitsarbeit ist er betraut.

Sven Gelhar

Sven Gelhar ist einer unserer Geschäftsführer. Er verfügt über einen Abschluss in Business Administration. Er ist ein erfahrener Geschäftsführer mit über 15 Jahren Erfahrung.

Sven Gelhar ist mit der Führung der Verwaltung bei HILCURA betraut. Er ist zentrale Ansprechperson wenn es ums Accounting und Controlling geht.

Marina Vidal

Marina Vidal ist gelernte Bürokauffrau. Sie verfügt über 15 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und weiß genau was sie tut. 

Marina Vidal verantwortet bei HILCURA zusammen mit Sven Gelhar die Verwaltung. Sie ist für die Personalanstellung und -abrechnung verantwortlich.

Christian Wittke

Christian Wittke ist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger und Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege. Er verfügt damit über die notwendige Erfahrung in der Pflege.

Christian Wittke ist mit dem Recruting Prozess betraut. Er ist zentrale Ansprechperson für Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen.

Unser Leitbild

HILCURA hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschen in den Pflegeberufen zu halten, die sich sonst außerhalb des Gesundheitswesens nach einer neuen Beschäftigung umsehen würden. Wir versuchen durch einen attraktiven Rahmen, den Pflegeberufen ein Upgrade zu verschaffen. Deswegen setzen wir auf ein innovatives Vergütungskonzept, dass sich den persönlichen Lebensumständen anpasst.

Das Team

Wir haben bewusst eine Firma gegründet, die sich in der Gesundheitsbranche bewegt. Denn da sind wir zuhause! HILCURA blickt auf eine 15 jährige Erfahrung im Gesundheitswesen zurück. Bereits in der Vergangenheit lag der Fokus auf die qualitativ hochwertige Überlassung von Gesundheits- und Krankenpflegkräften. Danach lag der Fokus auf den Medical Support. Nun wollen wir wieder zu unseren Wurzeln zurück. Warum? Weil wir die aktuellen Missstände in der Pflege sehen. Wir wollen einen aktiven Beitrag leisten, die Pflegeberufe wieder attraktiver zu machen. Denn Pflege ist eine gesellschaftliche Notwendigkeit. Ohne qualitative Pflege, bekommen wir alle langfristig Probleme. Wir sind aber bereit, uns den Herausforderungen zu stellen.

HILCURA #bestcare